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《新时代 新动能 新机遇》暨德州第二届人力资源峰会

01,Jan,1970

栏目: 协会动态

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—未来已来—

人工智能并不遥远,就在您公司门口!

无人驾驶、无人超市、无人车间……已经从概念变为现实!

未来事务性、重复性、机械性的工作将加速被智能化替代,“钢领”不仅仅会替代“蓝领”、“灰领”,也会替代“白领”!

山东新旧动能转换综合试验区已经启动。如何把握区位优势,实现人才突破创新,德州已是时不我待!!

现在就是未来!!

—思未来—

新旧动能转换对人才市场意味着什么?

飞速发展的背景下,如何看到不可见的未来?

如何重新定义HR,提升HR管理者品牌经营?

如何运用绩效赋能提升HR价值?

如何从“人力资源管理”实现“人才管理”?

如何从“人才为我所有”到“人才为我所用”?

忧虑?焦灼?不可知?迷茫?

怎么办?……


—使命召唤,责任共担—

德州职业经理人协会有责任更有能力整合资源帮助HR做到更好,这是我们的使命担当!

一年前,德州职业经理人协会发起并成功举办了第一届人力资源峰会,聚结了当时最前沿智慧,为德州HR行业注入了动力和生命力!

一年来的实践充分证明,聚焦智慧,分享经验是抓住未来发展的不二之选!

经验就是财富!价值源于分享!

经过一年多时间的积淀和准备,我们又将迎来第二届人力资源峰会的召开。


本次峰会特别邀请到海尔集团、北汽集团、韩都衣舍、和君咨询、中国文化管理协会、企业家协会等国内知名企业和组织的大咖齐聚州城,为您提供超值的饕餮盛宴,为组织的未来发展提供参考和解决方案!


金色818,相聚中国太阳谷,邀您共襄盛举!


在这里,您将遇到:

  • 国内顶级专家、教授;

  • 最具影响力的行业组织掌门人、行业大咖;

  • 400多位德州市顶尖的人力资源经理人;

  • ……

在这里,您将收获:

  • 韩都衣舍小组制责权利的平衡技巧;

  • 企业文化与HR的管理的优势互补;

  • 海尔的创客文化,实现人单合一的组织变革;

  • 绩效和赋能的矛盾统一;

  • HR管理者的品牌经营方略;

  • ……


金色818,相聚中国太阳谷,邀您共襄盛举!









Tags: 海尔打造创客文化实颠覆管控模式、韩都衣舍小组制、和君咨询绩效赋能管理、北汽新能源的人力资源品牌经营之道等

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