2020年7月11日下午2点，由齐河人社局、齐河人力资源服务产业园、德州职业经理人协会、山东永锋科技有限公司联合举办——德州职业经理人协会第125期沙龙活动在山东永锋科技有限公司会议室举行，参加本次沙龙活动的有：齐河县人社局人力资源市场综合管理服务中心主任闫春燕、永锋科技总经理徐兴峰、德州职业经理人协会会长张爱莲以及其他30多家企业的核心管理者、人力资源经理等。

        首先，永锋科技总经理徐总带领大家参观了永锋的生产现场。这期间，一线众多岗位由智能化机器人取代人工操作让大家感受颇深。

        参观结束后，大家来到沙龙活动会议室，永锋科技徐总对大家的到来表示热烈欢迎；而后，县人社局闫主任致欢迎词，人社局韩靖宇为参会企业送来了人才政策服务“大礼包”，把相关人才政策传达给大家。

       接下来，参会者一一做了自我介绍，并陈述了在人力资源工作方面的困惑。

        结合大家提出的问题点，德职协会会长、德州汉帮企业管理咨询有限公司总经理张爱莲女士开启了本期沙龙活动的主题分享：疫情时代下企业的人力资源管理。

        张老师分别从人与组织的关系、重塑人力资源、人力资源实操技能——绩效管理三个方面进行了精彩分享。张老师有近20年的人力资源从业经历，工作、咨询服务过的企业多达上百家。实践中，她积累了大量的生动案例。

        张老师告诉大家：要想在组织当中做好HR工作，一定先弄明白你是谁，你在组织中的定位是什么，这个很重要，其次才是做事。后疫情时代下，老板更重识人力资源部门的作用，做为HR唯有持续不断地学习，并站在组织层面帮助老板、帮助企业出谋划策解决问题，才能有朝一日真正做到老板的左膀右臂。因此，要做好人力资源工作，任重而道远。张老师精彩的分享深深吸引了大家的目光。

        不知不觉间，活动已近尾声。德州职业经理人协会在齐河举办的首期沙龙活动，得到了人社局领导、永锋科技徐总及其他参会者的高度认可。今后，德职协会将根据当地企业需求，开展更多的公益活动，为齐河企业的发展贡献自己的一份力量！