2017年，德州职业经理人协会将分人力资源管理、营销管理、生产管理、财务管理四大板块开展培训、沙龙活动。具体安排如下：
序号 | 课程类别 | 2017年课程活动安排 | ||||||
1 | 人力资源类 | 3月4日 | 5月6日 | 7月1日 | 8月19日 | 9月30日 | 11月14日 | 12月23日 |
2 | 生产管理类 | 1月14日 | 3月18日 | 4月22日 | 6月17日 | 7月29日 | 9月9日 | 11月25日 |
3 | 财务管理类 | 1月7日 | 4月8日 | 6月3日 | 7月15日 | 9月2日 | 10月14日 | 11月18日 |
4 | 销售管理类 | 2月18日 | 4月29日 | 6月24日 | 8月12日 | 9月16日 | 10月21日 | 12月9日 |
5 | 专业交流会 | 3月25日 | 5月20日 | 8月26日 | 10月28日 | |||
2017年年度主要沙龙课程活动计划 | ||||
序号 | 项目 | 活动主题 | 项目 | 活动主题 |
1 | 人力资源管理类 | 战略性人力资源管理 | 生产管理类 | 精细化管理关键在班组 |
2 | 人力资源管理-人才的选用育留 | 精益生产-现场管理 | ||
3 | “如何提高面试邀约率与到岗率”实操指导 | 生产计划控制与管理 | ||
4 | 企业劳动用工风险分析与风险防范 | 现场改善与生产效率提升 | ||
5 | 如何有效的提取绩效管理指标 | 全面质量管理（TQM) | ||
6 | 企业内部培训体系打造”实操指导 | TnPM设备管理 | ||
7 | 人才规划，开发与管理 | 多品种小批量及产线优化 | ||
8 | 财务管理类 | 财务决策者角色转变与战略思维 | 销售管理类 | 自媒体的运营与品牌传播 |
9 | 企业信息化如何规划和落地 | 面对面营销 | ||
10 | 必定成交的说服沟通/谈判技巧 | |||
11 | 企业税务风险管理与控制 | 自动自发，做一个优秀营销精英 | ||
12 | 透过报表看经营 | 营销团队管理实务 | ||
13 | 互联网时代下的客户开发与管理 | |||
14 | 企业销售业务常见问题及应对策略 | 如何优秀的展示和营销自己 | ||
15 | 交流会4次 | |||
